吉林森工集團(tuán)召開森林可持續(xù)經(jīng)營試點(diǎn)工作部署暨技術(shù)培訓(xùn)會(huì)議

　　6月30日，圍繞全面落實(shí)國家和吉林省林草局部署要求，吉林森工集團(tuán)召開會(huì)議安排部署森林可持續(xù)經(jīng)營試點(diǎn)工作，就高質(zhì)量開展森林可持續(xù)經(jīng)營試點(diǎn)工作進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

　　集團(tuán)公司黨委書記、董事長王樹平，董事、董事會(huì)秘書、集團(tuán)公司秘書長劉力武，吉林省林草局森林資源管理處處長姜維軍出席會(huì)議，全國森林可持續(xù)經(jīng)營專家委員會(huì)委員，東北林業(yè)大學(xué)副校長李鳳日教授、林學(xué)院副院長張鵬教授和董利虎教授應(yīng)邀參加會(huì)議，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理姜長龍主持會(huì)議。集團(tuán)森林資源經(jīng)營部全體人員，各林業(yè)公司總經(jīng)理、分管森林經(jīng)營工作副總經(jīng)理和資源處、營林處、設(shè)計(jì)處等部門負(fù)責(zé)人共計(jì)60余人在現(xiàn)場(chǎng)參加會(huì)議，160余人在分會(huì)場(chǎng)參加視頻培訓(xùn)。

　　會(huì)上，劉力武宣讀《吉林森工集團(tuán)森林可持續(xù)經(jīng)營試點(diǎn)工作推進(jìn)方案》。姜維軍代表吉林省林草局對(duì)進(jìn)一步抓好森林可持續(xù)經(jīng)營試點(diǎn)工作提出具體要求，他指出，圍繞深入踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想，牢固樹立綠水青山就是金山銀山理念，充分認(rèn)識(shí)國家啟動(dòng)實(shí)施森林可持續(xù)經(jīng)營試點(diǎn)工作的重要意義，堅(jiān)持以培育穩(wěn)定健康優(yōu)質(zhì)高效的森林生態(tài)系統(tǒng)為目標(biāo)，著力提高森林資源質(zhì)量，依法依規(guī)認(rèn)真做好森林經(jīng)營方案編制、伐區(qū)作業(yè)設(shè)計(jì)、森林經(jīng)營成效監(jiān)測(cè)和成果總結(jié)提煉，全面完成國家下達(dá)的森林經(jīng)營試點(diǎn)任務(wù)，推動(dòng)形成可復(fù)制可推廣的森林可持續(xù)經(jīng)營樣板。

　　王樹平要求，各林業(yè)公司一要切實(shí)提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)把工作質(zhì)量、跟蹤督查考核、加強(qiáng)宣傳推廣，切實(shí)保障試點(diǎn)工作取得突出成果和扎實(shí)成效。二要全面落實(shí)嚴(yán)格保護(hù)、科學(xué)經(jīng)營要求，以培育健康穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)高效的森林生態(tài)系統(tǒng)為目標(biāo)，以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)積極投身其中，全面摸清轄區(qū)資源底數(shù)，科學(xué)編制森林經(jīng)營方案。三要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各公司主要負(fù)責(zé)人要將森林可持續(xù)經(jīng)營工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作任務(wù)來抓，牽頭成立專班，選調(diào)技術(shù)能力較強(qiáng)的專業(yè)人員，配齊配強(qiáng)專班隊(duì)伍，認(rèn)真研究國家及省里出臺(tái)的各項(xiàng)政策，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量抓好森林可持續(xù)經(jīng)營試點(diǎn)工作。四要堅(jiān)決克服以單純?nèi)〔臑橹骰蛘咭韵麡O保護(hù)為主的思想傾向，抓住難得的政策機(jī)遇期，通過科學(xué)開展森林可持續(xù)經(jīng)營，逐步恢復(fù)長白山區(qū)紅松闊葉混交復(fù)層異齡地帶性頂級(jí)群落，著力提高森林生態(tài)系統(tǒng)功能，為維護(hù)國土生態(tài)安全，建設(shè)生態(tài)強(qiáng)省、林業(yè)強(qiáng)省做出積極貢獻(xiàn)。五要對(duì)各公司森林可持續(xù)經(jīng)營工作進(jìn)行持續(xù)跟蹤督導(dǎo)，作為對(duì)各林業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效考核重要參考依據(jù)，加強(qiáng)考核結(jié)果利用,充分發(fā)揮績(jī)效考核的激勵(lì)和導(dǎo)向作用，推動(dòng)集團(tuán)森林可持續(xù)經(jīng)營試點(diǎn)工作取得扎實(shí)成效。

　　姜長龍指出，各林業(yè)公司要按照《全國森林可持續(xù)試點(diǎn)實(shí)施方案(2023-2025年)》和《吉林省森林可持續(xù)經(jīng)營試點(diǎn)工作方案(2023-2025年)(試行)》要求，將森林可持續(xù)經(jīng)營試點(diǎn)工作作為吉林森工落實(shí)“兩山”理論的生動(dòng)實(shí)踐，明確目標(biāo)任務(wù)，緊盯時(shí)間節(jié)點(diǎn)，扎實(shí)有序推進(jìn)森林可持續(xù)經(jīng)營試點(diǎn)各項(xiàng)工作。一是抓緊建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化各級(jí)責(zé)任，使相關(guān)任務(wù)落細(xì)落實(shí)落到位，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精心組織實(shí)施，保質(zhì)保量、按時(shí)完成森林可持續(xù)經(jīng)營試點(diǎn)各項(xiàng)任務(wù)。二是依據(jù)國家和省里方案要求，科學(xué)編制森林可持續(xù)經(jīng)營試點(diǎn)實(shí)施方案，與科研院所進(jìn)行合作，常態(tài)化開展森林可持續(xù)經(jīng)營試點(diǎn)工作交流和技術(shù)培訓(xùn)會(huì)議，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，切實(shí)提高森林經(jīng)營技術(shù)水平。做好后期數(shù)據(jù)跟蹤，以真實(shí)、完整的數(shù)據(jù)體現(xiàn)森林經(jīng)營工作實(shí)績(jī)。三是在吉林省林草局的工作指導(dǎo)和支持下，推動(dòng)形成森林可持續(xù)經(jīng)營試點(diǎn)工作合力，用足用好相關(guān)支持政策，確保工作質(zhì)量，著力打造一批有吉林森工特色的先進(jìn)示范模式林。四是全力抓好調(diào)查設(shè)計(jì)、撫育作業(yè)和安全生產(chǎn)管理，通過開展業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)和積極引入專家指導(dǎo)，著力發(fā)揮外腦作用，不斷提升職工素質(zhì)能力，著力改善職工生產(chǎn)和作業(yè)環(huán)境，確保安全生產(chǎn)。

　　會(huì)上，李鳳日教授以“吉林森工森林可持續(xù)經(jīng)營技術(shù)與實(shí)踐”為題，從森林經(jīng)營內(nèi)涵及發(fā)展趨勢(shì)、存在的問題、國內(nèi)外森林經(jīng)營實(shí)踐及森林可持續(xù)經(jīng)營試點(diǎn)的目的和意義等方面，對(duì)高質(zhì)量開展森林可持續(xù)經(jīng)營試點(diǎn)工作進(jìn)行專題培訓(xùn)。

　　會(huì)后，李鳳日教授一行深入臨江和泉陽林業(yè)公司進(jìn)行調(diào)研，針對(duì)人工紅松、人工楊樹、天然次生楊樺林、人天混等林分經(jīng)營問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)，他強(qiáng)調(diào)，一要深入貫徹可持續(xù)經(jīng)營理念，依據(jù)不同林分類型，科學(xué)制定技術(shù)措施，培育穩(wěn)定健康優(yōu)質(zhì)高效、功能完備的森林。二要優(yōu)先對(duì)林分問題矛盾突出的地塊開展經(jīng)營。針對(duì)人工過密林、天然次生林等質(zhì)量低下的林分，要通過科學(xué)經(jīng)營，提高森林質(zhì)量，增加珍貴樹種大徑材比重和生物多樣性。三要從科學(xué)經(jīng)營角度開展調(diào)查設(shè)計(jì)，合理設(shè)計(jì)采伐影響珍貴目的樹種生長的枯立木、病腐木、非目的樹種林木等。四要針對(duì)部分過密人工林、天然楊樺次生林、人天混等林分，按現(xiàn)行技術(shù)規(guī)程撫育達(dá)不到預(yù)期效果的實(shí)際情況，要主動(dòng)與上級(jí)主管部門溝通，爭(zhēng)取在省級(jí)現(xiàn)行技術(shù)規(guī)程的基礎(chǔ)上有所突破，努力實(shí)現(xiàn)實(shí)施試點(diǎn)示范，提高林分質(zhì)量，促進(jìn)森林高質(zhì)量發(fā)展的目的。