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7月14日晚7點,期待已久的長虹“星火訓(xùn)練營”拉開了序幕。來自公司財務(wù)部、法務(wù)部以及技術(shù)中心等部門的第一批新員工,在項目負責(zé)人何其斌的帶領(lǐng)下,開展了熱烈的開班儀式。
新員工們到達星火訓(xùn)練營地后,全員整隊集合,經(jīng)體溫測試合格后,統(tǒng)一領(lǐng)取培訓(xùn)服裝,并完成簽到后,正式入營。
訓(xùn)練營正式開始后,董宏將副部長首先向長虹的新員工表示了歡迎和感謝。在完成對公司的簡單介紹后,董宏將副部長提出了對新員工的“5G期望”,即Get ready(時刻準(zhǔn)備好)、Grasp(抓住機會)、 Grow(不斷成長)、 Goal (樹立并不斷追求目標(biāo))、Gain(在工作中有所收獲)。董宏將副部長幽默風(fēng)趣的語言,讓倍感緊張的新員工們都輕松了不少。
董宏將副部長發(fā)表歡迎講話 ▲
隨后,2020年星火訓(xùn)項目負責(zé)人何其斌向新員工講解了項目的基本安排和團隊情況,明確提出了考勤、作息、紀律、考核的具體內(nèi)容,并重點強調(diào)了此次培訓(xùn)項目的安全與健康問題。
何其斌介紹星火訓(xùn)項目要求 ▲
最后,本次拓展訓(xùn)練總教練羅國亮帶領(lǐng)各位新員工完成了分組團建活動。在各組成員的積極參與中,新員工們迅速選出了班長、設(shè)計出了本隊隊名、隊徽、隊歌和團隊口號,并初次進行了風(fēng)采展示。
羅國亮教練做團隊建設(shè)
為保證新員工安全與健康,長虹提前為每一位新員工發(fā)放口罩、消毒噴霧等防疫物品,新員工們將在這里進行五天六夜的拓展訓(xùn)練,開啟在長虹的職場初體驗。
“星火訓(xùn)”作為長虹新員工正式入職前的第一次歷練,是新員工全面認識公司,傳承公司精神文化內(nèi)涵,加快融入長虹、適應(yīng)長虹、盡快成為長虹人的橋梁。在特殊時期背景下,訓(xùn)練營仍然發(fā)揮著它助力新員工成長的作用,而這一份努力與堅持正是長虹精神的體現(xiàn)。
未來,讓想象發(fā)生,讓堅持繼續(xù)!20年代的長虹后浪們,從星火訓(xùn)開始,成就自己,筑夢長虹!
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