宏興管業(yè)之巾幗|黃慧敏：嚴(yán)控質(zhì)量的花木蘭!

萬里赴戎機(jī)，關(guān)山度若飛

朔氣傳金柝，寒光照鐵衣

將軍百戰(zhàn)死，壯士十年歸

——《花木蘭》

　　花木蘭是中國歷史上一位替父從軍、富有傳奇色彩的女英雄，她堅(jiān)毅勇敢又機(jī)敏活潑，熱愛親人又報(bào)效國家。在現(xiàn)代，她又是女中豪杰的典范，是生活與事業(yè)共融的優(yōu)秀女性的代表。在宏興管業(yè)著名品牌公司，也不乏盡職盡責(zé)、聰明能干的“花木蘭”，正如質(zhì)檢主管——黃慧敏。

　　1999年7月，作為20世紀(jì)最后一批應(yīng)屆畢業(yè)生，黃慧敏帶著知識(shí)分子的光環(huán)，從河南大學(xué)高分子化工學(xué)院，走進(jìn)了宇龍這個(gè)大家庭，成為了宇龍屈指可數(shù)的本科生之一。21歲的黃慧敏最初被分配到型材廠的質(zhì)檢崗位，她并沒有因?yàn)椴皇煜�崗位而埋怨，也沒有因?yàn)樾匠瓴桓叨�退縮。她虛心學(xué)習(xí)、踏實(shí)肯干，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，個(gè)人素質(zhì)又高，很快便被公司的領(lǐng)導(dǎo)所賞識(shí)，調(diào)入公司生產(chǎn)管理部，跟著時(shí)任生產(chǎn)管理部部長的高國平工作。就這樣，黃慧敏開啟了她熱愛學(xué)習(xí)又專注崗位的職業(yè)生涯。

　　黃慧敏是由人資部的杜主任招聘過來的，杜主任說：黃慧敏是個(gè)學(xué)霸。誠然，每逢集團(tuán)舉辦廠史知識(shí)競賽，她肯定獲獎(jiǎng);每次質(zhì)檢學(xué)習(xí)考證，她逢考必過。截止目前，黃慧敏一人取得了4個(gè)二級(jí)質(zhì)檢操作證：射線、超聲、磁粉、滲透，同時(shí)獲取了光譜分析中級(jí)實(shí)驗(yàn)操作證。2019年，她根據(jù)自己的興趣，利用業(yè)余時(shí)間，又一次性通過了會(huì)計(jì)中級(jí)三科考試。螺旋管材屬于特種設(shè)備行業(yè)，按照制造許可要求，需要射線、超聲、磁粉等操作工才能生產(chǎn)、檢驗(yàn)作業(yè)。而在一線，管業(yè)職工學(xué)歷普遍較低，學(xué)習(xí)力不強(qiáng)，想要通過學(xué)習(xí)考試取證，很不容易。那時(shí)負(fù)責(zé)管業(yè)工作的副董事長賀鐵聚找到黃慧敏，要求參加專業(yè)并不搭邊的金屬行業(yè)的學(xué)習(xí)并取證，她并沒有退縮而是積極主動(dòng)的面對困難，先后通過學(xué)習(xí)考試取得多個(gè)證書。

　　堅(jiān)持不了的人，總是找借口;想要成功的人，總是找方法。黃慧敏一直堅(jiān)信，一份耕耘一份收獲，她一直在努力、一直在學(xué)習(xí)。想要走得更遠(yuǎn)，就只管提升自己，其他的，都交給時(shí)間。2019年宏興管業(yè)對內(nèi)部組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整、合并的時(shí)候，質(zhì)檢科長李偉建向楊總提議，年輕人是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，是企業(yè)充滿朝氣的希望，所以推薦黃慧敏為質(zhì)檢主管。

　　質(zhì)檢工作容不得半點(diǎn)弄虛作假，生活中極其溫和的黃慧敏，在工作上對產(chǎn)品檢驗(yàn)準(zhǔn)確率、一次檢驗(yàn)合格率以及原材料的檢驗(yàn)、車間現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量巡檢、過程檢驗(yàn)記錄的把關(guān)等方面，卻是嚴(yán)肅的。因?yàn)樗�深知，不�?jīng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品，發(fā)至施工現(xiàn)場以后出現(xiàn)的問題，以及對業(yè)務(wù)人員、對公司信譽(yù)產(chǎn)生的嚴(yán)重后果。黃慧敏不會(huì)褻瀆自己的職業(yè)，不會(huì)拿公司利益開玩笑。她用認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神對待每一項(xiàng)工作，透過她勤勞的雙手，把一根根管子、一張張單據(jù)，轉(zhuǎn)變?yōu)橐卉囓嚭细竦漠a(chǎn)品，發(fā)往全國各地;把冰冷的金屬卷材變成附有生命活力的管材，運(yùn)送著生命的源泉。

　　自己優(yōu)秀還不夠，一名合格的中層干部，除了自身不斷進(jìn)步，還必須具有提升團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力的能力。畢竟，再完美的個(gè)人，也需要卓越團(tuán)隊(duì)的支撐。上任質(zhì)檢主管以后，黃慧敏同時(shí)承擔(dān)了部門培訓(xùn)和考核的工作。對于考核，黃慧敏是有主見有思路的，她會(huì)根據(jù)部門人員的職責(zé)分清各個(gè)崗位的關(guān)鍵工作，有針對性的進(jìn)行考核。青工會(huì)上，黃慧敏向楊總提出合理化建議，為了提高考證的積極性，凡取得一個(gè)質(zhì)檢證件，給予個(gè)人考核分的獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)習(xí)是發(fā)展的源動(dòng)力。為了建立省級(jí)實(shí)用型鋼-塑管材工程技術(shù)研究中心，黃慧敏多次進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)， 對初檢、成型、補(bǔ)焊、平頭、終檢等崗位要求及相關(guān)考核制度，開展學(xué)習(xí)、宣貫。

　　愛崗，是我們的職責(zé);敬業(yè)，是我們的本分;青春，是我們的資本;奉獻(xiàn)，是我們的追求。黃慧敏憑著有始有終的堅(jiān)毅，把簡單的事情一次做好，不負(fù)青春。2008年秋，質(zhì)管科接鶴壁客戶對820*10管材的客訴。黃慧敏了解到具體情況后第一時(shí)間奔赴現(xiàn)場，與監(jiān)理初步溝通得知，是我們產(chǎn)品管端拍片有缺欠。黃慧敏對我公司的產(chǎn)品很有信心的，對于監(jiān)理提出的質(zhì)疑，并不是很認(rèn)可。但是為了使客戶的放心，她拿著超聲儀一根一根為客戶測量，500多根的管子測了近一周的時(shí)間，結(jié)果并沒有客戶所說的質(zhì)量問題。最后，對方表示，從未見過黃慧敏這樣處理問題的態(tài)度和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作勁頭。黃慧敏說：我堅(jiān)持的，是我們宇龍的品牌;我維護(hù)的，是我們宇龍的形象。

　　說起黃慧敏的為人，宏興管業(yè)人人豎大拇指，性格開朗還樂于助人。2006年冬天，初檢人員家里有急事需要請假三天，但是生產(chǎn)任務(wù)緊張，在工作與家庭中間左右為難之際，黃慧敏挺身而出：你忙家里的事情吧，這里交給我。簡單的一句話，她卻擔(dān)下了三天兩夜的連班，白天處理化驗(yàn)室的工作，晚上匆匆扒上兩口飯，就趕快去初檢工段頂班。在寒風(fēng)凜冽的冬夜，誰不想早早下班、享受家的溫馨呢，而她卻為了同事的小家與公司這個(gè)大家，放棄了輔導(dǎo)孩子的時(shí)間。放棄自身利益，成就另一種圓滿，誰說這不是一種大愛呢!

　　如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你生活的崗位?這是雷鋒日記中的一段話。它告訴我無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的潛力，做出最大的貢獻(xiàn)。這就是愛崗敬業(yè)，就是無私奉獻(xiàn)。

　　20年的堅(jiān)持、20年的磨礪，20年的專注、20年的自律，黃慧敏已經(jīng)從一個(gè)青澀的大學(xué)生，完美地蛻變成了一個(gè)勤奮忠誠、勇于承擔(dān)的“花木蘭”。(源自：宏興管業(yè)/孫杭)