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VASEN偉星PVC管材:一場滿意度97.7%的收獲之旅

-- 發(fā)布時間 2019/10/28 15:55:52 瀏覽(
【導讀】隨著一聲聲鏗鏘有力的點到,偉星新材第二季經銷商mini MBA班于2019年10月10日迎來了畢業(yè)季。

  秉持“共贏共創(chuàng)”的發(fā)展理念,為提升經銷商公司化運營水平,幫助經銷商解決團隊管理、人才梯隊建設等問題,偉星十大PVC軟管品牌從2016年開始,組織了“經銷商mini MBA系列培訓”,每季四期,特邀集團、產業(yè)領導、區(qū)域總經理、外聘講師、經銷商講師,有針對性的進行授課、分享。

  “楊華強”

  “到!”

  “李梽鵬”

  “到!”

  ……

  “報告學院各位領導,偉星新材第二季經銷商mini MBA班應到27人,實到27人。”

  隨著一聲聲鏗鏘有力的點到,偉星新材第二季經銷商mini MBA班于2019年10月10日迎來了畢業(yè)季。

  這是一場知音的相逢、一次思想的碰撞、一段難忘的學習時光,讓我們一起回望來時路,展望新征程。

  1、收獲新知

VASEN偉星PVC管材:一場滿意度97.7%的收獲之旅

  偉星新材副總經理:施國軍

  本期培訓開場邀請到了公司副總經理施總,他結合市場走訪情況,為大家詳細梳理解讀《攻堅戰(zhàn)方案制定要點》,從“充分調研、優(yōu)化架構、目標分解、完善考核、價格體系、星管家服務、下現(xiàn)場打通路、一手抓業(yè)務一手抓隊伍、打造全屋偉星系統(tǒng)”這九個要點,帶大家深入淺出地理清攻堅戰(zhàn)方案制定的邏輯與方法,更好地助力攻堅。

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  偉星新材西北區(qū)域總經理:王海龍

  王老師分享的《如何對員工進行有效激勵》課程,告訴學員“人”是重要資源,要學會舍得激勵、要進行有效激勵,才能真正留住人才。王老師結合西北市場的實際案例講述“激勵方式有哪些?薪酬設計原則是什么?如何發(fā)放獎金?如何用情感激勵員工?如何肯定員工的正面行為?如何批評員工并讓他心悅誠服?”與學員工作中的難點和痛點相契合,引起了學員共鳴。

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  偉星新材學院經銷商講師:汪建偉

  千萬級經銷商汪建偉老師的《品牌打造,要做就做第一》課程,霸氣講述自己的創(chuàng)業(yè)史,十余年堅持不懈地進行偉星品牌經營:處處滲透的品牌意識從取店名開始,獨占優(yōu)勢;下小區(qū)、到現(xiàn)場、訪業(yè)主的親力親為,搶占業(yè)主心理市場;精耕細作、專注細節(jié)的氛圍營造,從一瓶水、一個垃圾袋著手;借勢當?shù)卮笫录、熱點區(qū)域進行互動宣傳,做好品牌推廣;勇于創(chuàng)造、敢于嘗試,從婚禮到老鄉(xiāng)會,從文案創(chuàng)意到廣告宣傳,打造品牌無所不用其極,偉星品牌在當?shù)氐闹群陀绊懥臒o到有,公司也不斷做強做大。

VASEN偉星PVC管材:一場滿意度97.7%的收獲之旅

  偉星文化管理咨詢部經理:周鵬

  以保障“三二一”的落地執(zhí)行,打造同心圓產品系統(tǒng)為目的,周老師帶領學員采用《行動學習》組織組內研討,然后通過分享呈現(xiàn)、組間相互點評、領導點評等環(huán)節(jié),思維碰撞后將每個模塊不斷完善,形成行之有效的具體舉措,助力經銷商學員解決實際工作難題。

  2、收獲記憶

  同甘共苦:承諾就要兌現(xiàn)——一同喝過的那杯養(yǎng)生苦瓜汁。

VASEN偉星PVC管材:一場滿意度97.7%的收獲之旅

  苦盡甘來:老師獎勵的笑臉星星,是對學員表現(xiàn)的肯定,更是組員一起努力的見證。

VASEN偉星PVC管材:一場滿意度97.7%的收獲之旅

  對標標桿:有羨慕,更有甜甜的祝福。

  3、收獲時光

  一年后的自己,你好嗎?

  一年前寫下的信,制定的目標,一年后的你,是否無愧于當初的信誓旦旦?

VASEN偉星PVC管材:一場滿意度97.7%的收獲之旅

  所有學員都曾帶著目標揚帆起航,一年后、十年后,你想遇見怎樣的自己?

  鐫刻記憶,留住那些人兒

VASEN偉星PVC管材:一場滿意度97.7%的收獲之旅

  總說畢業(yè)遙遙無期,轉眼就各奔東西,帶著收獲的新知與改變,學員們將在全國各地奮斗,終成一顆顆閃耀的星星。

  點點星光也曾照亮舊時光

VASEN偉星PVC管材:一場滿意度97.7%的收獲之旅

  恰逢祖國母親70華誕,同時為了獻禮偉星新材創(chuàng)業(yè)20周年,第二季經銷商mini MBA班的學員們用大合唱《我和我的祖國》,祝福祖國,祝福偉星新材20歲生日快樂。

  4、展望:收獲的是結束也是開始

  院長寄語

VASEN偉星PVC管材:一場滿意度97.7%的收獲之旅

  偉星新材董事長兼總經理

  偉星新材學院院長

  金紅陽

  金總表示,偉星新材的品牌形象提升,是學員們對偉星事業(yè)堅持奮斗的結果;經銷商mini MBA班是為了給五湖四海的學員搭建一個平臺,讓大家能在這里共同學習、相互探討,找到自身與其他人的差距,期望學員能夠不斷努力、奮起直追,發(fā)揮經銷商mini MBA班的培訓效果,倒逼業(yè)績增長。

  金總強調,時代變化快造成市場環(huán)境變化大、業(yè)務增長壓力大,我們不能一味地因循守舊堅持老方法,應該做到以下幾點:1.直面行業(yè)變局、市場變化,改變自身,不斷轉型升級,突破瓶頸;2.沉下心梳理,分析清楚在各自市場偉星的優(yōu)勢、核心競品的短板,做到知己知彼才能出擊應對;3.做市場要有前瞻性,做足準備、充分認識到渠道的重要性,加大投入,不僅應著眼眼前,更應關注長遠價值;4.打好偉星產品組合拳,打通不同產品的通路,以攻為守、攻防結合才能戰(zhàn)勝競品;5.抓住行業(yè)洗牌的契機,謀定而后動,自信心與底氣是決勝關鍵,專心、專注、專業(yè)做偉星事業(yè)。

  結語:偉星人,聚是一團火,散是滿天星

  明天

  所有人都要奔赴戰(zhàn)場

  都將走向勝利的遠方

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